Dưới con mắt của nhà quản trị nhân sự thì “tài sản” lớn nhất của doanh nghiệp chính là con người. Bởi chỉ khi bạn quy tụ được những nhân tài sẽ giúp công ty phát triển. Việc thu hút được những người tài không hề khó. Nhưng để giữ chân họ, tạo điều kiện để họ phát huy hết năng lực và khai thác những tiềm năng mới là một vấn đề nan giải của các lãnh đạo nói riêng và doanh nghiệp nói chung.
Hiểu được sự băn khoăn của những nhà quản trị nhân sự chuyên nghiệp, Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế & Quản lý đã xây dựng bộ chương trình Quản trị nhân sự chuyên nghiệp dựa trên những kinh nghiệm thực tế của những nhà quản trị nhân sự uy tín trong lĩnh vực này.
1. | Quản trị Nhân tài & phát triển đội ngũ kế nhiệm |
2. | Kỹ năng quản lý và tạo động lực cho công nhân |
3. | Phương pháp xây dựng từ điển năng lực và ứng dụng |
4. | Xây dựng KPIs từ mục tiêu công ty theo định dạng BSC |
5. | Xây dựng hệ thống lương theo giá trị công việc |
6. | Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo |
7. | Đào tạo giảng viên nội bộ |
8. | Phương pháp thiết kế và đánh giá hiệu quả công việc |
9. | Quản lý, đánh giá và tạo động lực cho đội ngũ nhân sự |
10. | Kỹ năng Quản lý con người |